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    第六章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    人力资源储而不用会荒废和退化。

    • A、正确
    • B、错误
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    人力资源是一种弹性资源,人力资源利用率却很难确定一个极限值,这说明人力资源具有( )

    • A、时效性
    • B、可持续开发性
    • C、生产与消费属性
    • D、能动性

    在人力资源的特点中,能表现出人与其他资源本质区别的是()

    • A、人力资源的能动性
    • B、人力资源的时效性
    • C、人力资源的时代性
    • D、人力资源具有重复开发性

    绩效考核过程中,通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全维度考核,这种方法是

    • A、关键绩效指标法
    • B、目标管理法
    • C、平衡计分卡
    • D、360°评价法

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